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Le bilan de compétences pour donner du rythme à vos projets

Nous construisons ensemble un projet d'évolution réaliste pouvant prendre la forme :
• d'un bilan de mobilité qui permet d'envisager une reconversion complète dans un contexte de mobilité interne ou externe,
• d'un bilan d'orientation qui permet d'évoluer dans ses fonctions actuelles au niveau fonctionnel ou hiérarchique,
• d'un bilan de compétences qui permet de faire le point sur son parcours pour construire un nouveau projet professionnel.

 

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